Incluziune și acceptare
Luăm măsuri pentru a promova diversitatea de gândire, cultură și context prin programe și eforturi de recrutare care promovează egalitatea în organizația noastră.
Visa este lider mondial în domeniul plăților și tehnologiei, cu peste 164,7 miliarde de tranzacții procesate în siguranță în rețeaua noastră globală în fiecare an.
În calitate de companie globală care operează în peste 200 de țări și teritorii, adoptăm culturi și moduri de lucru diferite în timp ce suntem conduși de un scop comun – să stimulăm pe toată lumea oriunde, fiind cea mai bună modalitate de a plăti și de a fi plătit.
Luăm măsuri pentru a promova diversitatea de gândire, cultură și context prin programe și eforturi de recrutare care promovează egalitatea în organizația noastră.
Visa încurajează și susține angajații pentru a genera un impact pozitiv într-un mod care să îi inspire, indiferent dacă este vorba despre voluntariat, donații sau sprijinirea oamenilor și a comunităților aflate în situații de necesitate.
Tot ceea ce facem, de la protejarea planetei noastre până la sprijinirea companiilor mici, este posibil cu ajutorul unei echipe de angajați care vor să schimbe lucrurile în bine.
Acceptarea universală a tuturor, pretutindeni, este o valoare de bază a companiei noastre. Promovăm diversitatea de gândire, cultură și experiență, care leagă întreaga familie Visa. Prin urmare, Visa este mândră să fie un angajator cu șanse egale. Nu facem discriminări pe bază de rasă, culoare, ascendență, origine națională, religie sau credință religioasă, dizabilități mintale sau fizice, afecțiuni medicale, informații genetice, sex (inclusiv sarcină, naștere și afecțiuni medicale asociate), orientare sexuală, identitate sexuală, expresie de gen, vârstă, stare civilă, statut militar sau de veteran, cetățenie sau altă caracteristică protejată de legea de stat sau federală sau ordonanța locală.